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以改革創新提高雲南黨的建設和組織工作質量 ——六論深入學習貫徹全省組織實木家具工廠|實木家具工廠宜蘭 工作會議精神

改革創新既是時代精神,也是提高黨的建設和組織工作質量的必然要求。近年來,我省黨的建設和組織工作取得瞭不少新進展新成效,但也還存在不少薄弱環節,面臨許多新問題新挑戰。全省組織工作會議強調要堅持以改革創新精神推進黨的建設和組織工作,不斷提高工作質量。惟改革者進,惟創新者強,惟改革創新者勝。站在新的歷史起點,必須認真學習貫徹習近平總書記關於黨的建設和組織工作的重要思想,以創新點燃改革引擎,在變中求新、在新中求進,提高謀劃工作的質量、制定政策的質量、推進落實的質量,奮力開創雲南黨的建設和組織工作新境界。

理念一新天地寬。理念是行動的先導,有什麼樣的理念就有什麼樣的行為。面對新時代新要原木桌板價格|原木桌板多少錢求,一般化、大呼隆、粗放型的工作理念是完全不能適應的。標準決定質量,隻有高標準才有高質量。要堅持標準化理念,不斷提升組織工作科學化、規范化水平,增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性,推進黨的建設和組織工作實現轉型升級、提質增效,使每項工作的 優質品率、一級品率 逐步提高。要堅持問題導向、目標導向、效果導向,以解決問題為路徑,以完成目標為牽引,以取得實效為檢驗,始終以刀刃向內的勇氣和魄力,強弱項、補短板,力促黨的建設和組織工作在改革創新的征程中砥礪前行。

制度建設是根本保證、長遠之舉。制度成熟定型,發展才有質量。有生命力的制度,應當是科學合理、務實管用、適應需要、便於執行的好制度。要堅持破立並舉,及時梳理和清理黨內法規和規范性文件,該廢止、修訂、新建的要及時行動,始終保持黨內法規制度與時代同步、與事實同步。要突出重點領域和關鍵環節,聚焦黨的組織制度、幹部人事制度、基層組織建設制度、人才發展體制機制等方面短板,朝著問題走、迎著困難上,找準癥結、開好藥方,集中力量完成具有牽引性、關鍵性的改革任務,不斷革除阻礙組織工作發展的體制機制弊端,形成更加成熟更加定型的制度體系。

方向正確以後,方法便為王。改革創新不僅要部署 過河 任務,而且必須解決 橋 或 船 的問題。要提高運用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、開放思維、底線思維的能力,真正把情況摸清、把問題吃透、把辦法找準。要堅持重點任務項目化推動,實現工作由 無形抓、抓無形 到 有形抓、抓有形 的轉變。要用好信息化手段,結合雲南邊疆民族地區實際,把 互聯網+黨建 的運用范圍從基層黨建向全域黨建、智慧黨建拓展,把互聯網思維嵌入組織工作全過程、各方面,推動組織工作乘上信息化發展快車,將互聯網這個 最大變量 轉化為 最大正能量 ,不斷拓展新時代雲南黨的建設和組織工作的新載體、新抓手,以黨的建設和組織工作的高質量,服務和推動雲南跨越式發展高質量!


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